熊本で叶える！面接必勝法「事前準備が重要」

準備を怠るとどうなるのか

準備しないまま本番に進んでも採用には結びつかないでしょう。なぜなら、理念や方針を十分に理解していないと的確なアピールができないからです。漠然とした内容では採用担当者に「理解が浅い」「意欲が低い」と受け取られてしまうため、残念ながら不採用になることがあります。
また、回答の一貫性も保てなくなります。退職理由や志望動機などの回答に一貫性がないと信頼性が損なわれます。書類との整合性も重要なので、事前に履歴書や職務経歴書の内容を確認しておきましょう。
このように、準備不足は回答の質や印象に直結するため、面接結果に大きく影響します。面接で力を発揮するためには、以下のような準備をしておくと安心です。

自己分析で軸を整える

自己分析は転職活動の初期段階で行うものですが、面接準備にも活用できます。自分の強みや経験を応募先の病院でどう活かせるかを改めて整理しておくと、スムーズに回答できるようになります。
「なぜこの職場を選んだのか」「どんな貢献ができるか」といった質問に対して、自分の言葉で語れるように内容を整理しておきましょう。

理念や方針を深掘りする

応募先の情報を詳しく調べている方がほとんどだと思いますが、面接前にはさらに深掘りするようにしてください。理念や方針、職場の雰囲気などを把握しておくと、志望動機やキャリアプランの回答に説得力が増します。

応募書類の内容を確認する

履歴書や職務経歴書に記載した内容は、面接でも必ず触れられます。退職理由や志望動機などが書類と食い違わないよう、事前に内容を把握しておきましょう。
文章を丸暗記するよりも、要点を押さえつつ自分の言葉で伝えることが大切です。声に出して練習すると自然な話し方が身につくので、ぜひ試してみてください。

募集要項を再確認する

募集要項には医療機関側が求める人物像やスキルが明記されています。自分のアピールポイントとズレがないかを確認し、面接で伝える内容に齟齬がないよう調整しておきましょう。

面接マナーをおさらいしておく

面接では第一印象が重要です。服装や身だしなみ、言葉遣いなどの基本的なマナーは、面接前に確認しておきましょう。以下のサイトで詳しく説明しているので、参考にしてください。

笑顔を意識することも大切です。入職後に活躍している自分の姿をイメージすると自然な笑顔が引き出せます。前向きな気持ちで臨むようにしましょう。また、入室後のあいさつでお辞儀をしたあと、ほんの一瞬だけ目を見開いてあいさつを交わすことで、相手に明るく前向きな印象を与えられます。この動きは「アイブロウフラッシュ」と呼ばれ、相手の警戒心を和らげ、親しみやすさを伝える効果があります。